科华数据股份有限公司
一、公司简介
集科技精髓，创华夏伟业
科华初心永砺，执着追求
与时代同行，引领科技创新
以智慧电能驱动低碳数字未来
致力于成为全球卓越的智慧电能服务商
双碳时代，科华邀您一起乘风破浪，共创美好未来
科华数据股份有限公司成立于1988年，2010年在A股上市（股票代码002335），公司总部位于美丽鹭岛厦门，旗下有10多家全资子公司，3个研究中心，4个现代化生产基地，全球50多个办事处及服务网点，现有员工4500余人
主营业务领域包括数据中心、智慧电能、新能源光伏及新能源汽车充电系统，服务全球100多个国家和地区客户
1、市场地位：
（1）智慧电能
连续23年国内高端电源品牌市场占有率第一
（2）数据中心
2019-2021中国UPS及微模块数据中心市场份额第一
在北上广深等10多个核心城市运营20多个数据中心机房
（3）新能源光伏
连续7年全球新能源企业500强
中国储能市场用户侧市场占有率全国第一
2021年中国储能PCS全球出货量第二
2021年全球储能逆变器市场份额第五
（4）新能源汽车充电系统
2021中国充换电行业十大影响力品牌
2、科华荣耀：
博士后科研工作站
自主培养4名国务院政府特殊津贴专家
2021年度国家绿色数据中心
2021年全球UPS竞争战略创新与领导者奖
国家认定“企业技术中心”
CNAS国家认可实验室
国家级重点高新技术企业
国家技术创新示范企业
国家知识产权优势企业
国家项目承担单位
二、招聘需求
1、招聘对象：
2023届国内外本科及以上毕业生（毕业时间：2023年1月-2023年7月）
2、招聘岗位：
3、专业要求：
电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、机电一体化、电子科学技术、计算机、机械设计制造及其自动化、通信工程、能源与动力工程、软件工程、车辆工程、工业设计、物理、材料科学、数学、市场营销、财务管理、法学、经济学、人力资源等专业
4、招聘时间：
2022年8月1日-2023年6月30日
四、薪酬福利
1、多元化领先复合型薪酬策略：
薪酬=工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖+股票期权/内部员工股等
（1）工资：根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化确定
本科年薪10-25万
硕士年薪20-40万
博士年薪45万+
参与项目且绩效突出，另有专项奖或提成
（2）业绩奖：不同的岗位有不同的业绩贡献奖
销售岗位：销售提成
专业技术岗位：项目奖金
售后岗位：安装津贴、维修津贴、续保销售奖
研发类岗位：项目奖、市场奖、业绩贡献奖
供应链类岗位：采购降本提成、产能奖、质量奖等
2、应届生专项福利：
报销入职交通费用，集训期间提供住宿。
3、员工福利：
超多福利，等你体验。包括七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车、食堂（生产基地）、应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、过节费、婚育贺礼等33项福利
4、员工活动：
快乐工作，享受生活。谁说职场只能被工作填满？在科华，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，各种球类协会、舞蹈协会、节日活动等，形式丰富多样，绽放青春华彩
5、政府补贴：
多重补贴，惊喜满满。
第一重补贴：生活补贴，入职即享
博士：16万（首年8万，次年8万）
硕士：5万，若理工科硕士，则10万（首年5万，次年5万）
双一流本科：3万
本科应届生：1万
第二重补贴：租房保障，轻松留厦
本科及以上应届生8000元/年，补贴五年
或双一流本科及以上享2年免费租住市内人才公寓
第三重补贴1：工学学位补贴20W+，购房首付不用愁
985院校硕士/本、科，分三年每年补助年收入60%
211院校硕士/本科，分三年每年补助年收入50%
第三重补贴2：漳州主导产业人才补贴
本科/硕士，电气类专业，分三年每年补助年收入40%
PS：三1、三2不可重复
具体以政府公示文件为准
6、优惠购房：
房价不怕，轻松定居。本科及以上学历工作满一年，按市场价的45%购买厦门市保障性商品房,面积70-90平精装修多户型（三房）地铁房（地铁一响，黄金万两，增值快），总价100W+左右（每平米1.4W左右），定居厦门不是梦
五、成长空间
每一个阶段的成长，都有科华相伴。为你打造个人专属发展之路，分享岗位工作经验，带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者，还是致力于成为某个领域的专家大咖，科华与你一起，解锁未来无限可能
1、入职集训
1-2个月的生产基地实践与产品知识集训，打好基础
2、岗前实习
1-6个月的关联岗位实习，打通业务链体系，拓宽视野
3、上岗辅导
3-6个月的导师贴心辅导，一对一传帮带，掌握技能
4、高管辅导
管培生由高管一对一带教，步入职场快车道，高效提升
5、长期成长
公司提供五级双通道的成长路径，业务专家/管理高手，等你挑战
管理通道：初做者→有经验者→监督者→管理者→领导者
专业通道：初做者→有经验者→骨干→专家→资深专家
分享股权激励/内部员工股，成为公司合伙人，实现人生价值，走向巅峰
六、校招流程
投递简历→初筛→测评→复试→offer
七、投递方式
八、联系方式
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