2023年杭州人才引进落户政策，一文读懂！
杭州作为中国的一座重要城市，一直以来都非常注重人才引进和发展。为了吸引更多的人才来到杭州，该城市采取了一系列的人才引进落户政策，旨在为人才提供更好的发展机会和福利待遇，下面小窝总结一下2023年杭州人才引进落户政策。
杭州人才引进包括学历落户、职称落户、技能落户、高层次人才落户这四种方式。
一、学历落户
*全日制大专，年龄35周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；
*全日制本科，年龄45周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户（毕业两年内可先落户后就业）;
*全日制硕士研究生，年龄45周岁以下可享受先落户后就业政策，年龄45-50周岁之间需在杭落实工作单位可申请落户；
*非全日制研究生，在2017年之后毕业的，参照全日制研究生落户政策；
*全日制博士，年龄55周岁以下，可享受先落户后就业政策；
二、职称落户
*中级职称，年龄45周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；
*副高级职称，年龄50周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；
*正高级职称，年龄55周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；
三、技能落户
*申请人持有高级技工证，名下在杭有房，年龄35周岁以下，在杭连续缴纳六个月社保可申请落户；
*申请人持有技师证，名下在杭有房，年龄45周岁以下，在杭连续缴纳六个月社保即可申请落户；
四、高层次人才落户
申请人认定了杭州A-E类人才可直接落户，配偶、未成年子女可随迁，经过认定的F类人才可在工作地落户。
以上就是四种杭州人才引进落户的条件，符合其中一条即可，学历全日制大专及以上就走学历落户，学历不够可以选择职称落户，杭州有房的可以选技能落户。
2023年杭州放宽了大专生落户，只要年龄符合，户口可直接落在人才市场，可随迁未成年子女。
转载来源：浙江日报