人力资源岗（薪酬绩效方向）

岗位职责

1.配合实施人力资源各模块工作，如培训、绩效考核、薪酬管理、员工活动及其他人事管理类工作;

2.协助完成各类报表制作、分析，报告撰写等工作。

岗位要求

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、社会保障、行政管理等相关专业;

2.具备3年以上地产行业薪酬绩效实操经验；

3.良好的沟通协调、抗压能力。

工作地点

三亚崖州湾科技城